中航富士达发布2024年度社会责任报告
发布时间:
2025-04-01
3月28日，中航富士达2024年度社会责任报告与公司年报一同正式发布。
中航富士达始终将社会责任融入发展血脉，从绿色生产到员工福祉，从安全守护到乡村振兴，以行动诠释公司的温度与担当。
一、公司治理
报告期内，公司依法运营并持续优化治理体系。公司以多维度治理机制强化运营效能，全方位构建规范、高效、可持续的现代化治理生态。
二、环 境
环境绩效
万元产值消耗水量（立方米/万元）：0.62
万元产值综合能耗（吨标煤/万元）：0.06
安全生产保障投入金额（万元）：1951
职业健康安全体系认证覆盖率：100%
公司顺利通过ISO14001环境管理体系认证及废气排放环评验收，报告期内实现污染物100%达标排放，无重大环境、安全事故及处罚记录；通过节能技改等举措深化绿色生产，获评“陕西省绿色工厂”与“国家级绿色工厂”称号，环保实践成效显著。
三、社会责任
1.员工发展与关怀
员工培训总投入（万元）：57.41
员工社会保险覆盖率：100%
女性员工数（人）：510
2024年公司构建分层人才培养体系，通过战略领导力、管理能力与专业技能三级培训，并推行"薪酬+成长+关怀"三维激励，设立双通道晋升机制保障职业发展；同步实施全员健康管理、女职工专项关怀、困难职工动态帮扶及常态化权益保障机制，打造物质与人文并重的员工发展生态。
2.热心回馈社会
纳税总额（万元）：5418.68
员工总数（人）：1262
累积主持或参与制订国内外标准：58项，已发布48项
公司秉持初心，持续践行社会责任，公司聚焦乡村振兴，深度帮扶西安高新区秦岭八村，开展定点支援与乡村建设；同步关爱弱势群体，慰问留守老人及困难群众，并资助2名困难学生求学，以精准公益传递社会温暖。
四、展望未来
公司将持续以企业文化凝聚发展合力，依托研发创新抢抓新兴产业机遇，推动射频连接器技术升级并向国际品牌跃升；聚焦新质生产力培育，加速高质量跨越式发展，同步深度融入国家战略与区域经济振兴，以产业报国之力书写时代价值新篇。
关键词：
年度社会责任报告
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